Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom HR, coaching, organisationsutveckling och ledarskap, samt därmed förenlig verksamhet.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 417 | 1 003 | 1 101 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -357 | 147 | 262 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -355 | 151 | 262 |
| Årets resultat (tkr) | -355 | 119 | 237 |
| Summa tillgångar (tkr) | 630 | 1 184 | 1 142 |
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 417 | 1 003 | 1 101 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -357 | 147 | 262 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -355 | 151 | 262 |
| Årets resultat (tkr) | -355 | 119 | 237 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 630 | 1 184 | 1 142 |
| Tillgångar (tkr) | 630 | 1 184 | 1 142 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 444 | 848 | 779 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 186 | 336 | 363 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 630 | 1 184 | 1 142 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 50 | 50 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 417 | 1 003 | 1 101 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | -85.6% | 14.7% | 23.8% |
| Soliditet | 70.5% | 71.6% | 68.2% |
| Kassalikviditet | 338.7% | 352.4% | 314.6% |
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom HR, coaching, organisationsutveckling och ledarskap, samt därmed förenlig verksamhet.